Höre nie auf
anzufangen -
fange nie an
aufzuhören

 

 

Mitarbeiterloyalität hat einen überragenden Stellenwert in der Wertschöpfungskette jedes Unternehmens. Sie ist untrennbar verbunden mit der unternehmerischen Loyalität und nie künstlich, sondern nur in einem lebendigen Prozess konstruktiver Auseinandersetzung zu erlagen.

Der einzig dauerhafte Weg, Leistungesverbesserungen zu erzielen, ist, permanent im Dialog mit den Mitarbeitern zu bleiben. Diesen Dialog individuell zu begleiten, zu stützen oder überhaupt erst zu ermöglichen, ist für mich Beruf und Berufung zugleich.